【案情】
2011年4月10日，李某接到某家电公司售后部服务人员电话，通知有空调需入户安装。李某来到某家电公司领取售货单据，持单据至城北库房提货后，按单据所写地址来到顾客家中安装空调。在安装时，李某不慎从楼顶摔到地上。后李某被送往医院住院治疗，确诊为：腰椎骨折脱位、左肘关节骨折脱位、左桡骨茎突骨折、右肺挫伤、双侧胸腔积液。李某住院治疗13天，支付医疗费50425元。李某以提供劳动者受害责任纠纷为由诉到当地法院，请求判某家电公司赔偿其经济损失69881元。
另查明，某家电公司经营家电销售，黄某从事某家电公司及其他商店的空调入户安装工作。黄某自备车辆和工具，经常在某家电公司商店门口等待家电安装任务，有安装任务时电话联系黄某。黄某安装柜机一台报酬为70元，安装挂机一台报酬为60元，结算是凭安装空调结算单不定期结算。黄某本人无劳动部门颁发的相关执业执照，某家电公司知晓此事实，在黄某安装空调期间没有配备任何安全生产管理人员负责检查监控。
【分歧】
关于某家电公司是否应对黄某承担责任的有两种观点：
第一种观点：黄某以自己的设备、车辆、劳动和技术，完成空调安装的工作，其与某家电公司形成承揽关系。虽然李某作为承揽人在完成工作过程中造成了自身损害，但是某家电公司作为定做人，应当承担相应的选任责任。
第二种观点：黄某作为承揽人在完成工作过程中造成自身损害，某家电公司作为定做人不应承担赔偿责任。
【评析】
本案中，黄某使用自己的安装设备、交通工具和技术完成某家电公司交付的空调安装任务，黄某凭借劳动成果与某家电公司结算，当事人双方属于承揽关系无疑，不存在隶属关系。但是，对于责任承担的问题产生争议。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，，在承揽合同中，发生人身损害时由承揽人承担责任为一般原则，定做人承担相应责任为例外。定做人是否承担赔偿责任在于其是否具有指示、定做或者选任中的过失。
本案中，黄某长期接受某家电公司的指派，为某家电公司销售的提供入户安装空调服务。而某家电公司在明知黄某无高空特种作业操作资质的情况下，也没有提供必要的培训和安全生产监控的情况下，仍将高空空调安装工作交给黄某。国家安全生产监督管理总局在《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》附件“特种作业目录”中包含小型空调高处安装维修。对于安装空调特种作业的资质要求，应当推定从事相关行业的某家电公司是必须知到了解的，在知道该前提下，某家电公司仍将高空空调安装工作交给黄某，存在选任过错。在《解释》中明确指出，所谓选任过错，是指定做人对承揽人的选择具有明显过错。所以，某家电公司对黄某摔伤的后果应当承担相应赔偿责任。某家电公司选任无资质者完成承揽项目，相比选择有资质者完成同样的项目所付出成本较小，但是本案证明其更高收益的背后潜伏更大的法律风险。
同时，由于黄某本人明知在高楼安装空调存在危险，却不佩带安全绳，直接导致安全事故的发生，因此，可以认定黄某存在重大过失，其本人对此事应负主要责任。某家电公司因其选择有过错，应当承担一定的责任赔偿。
本文由上海离婚律师尤辰荣发布,原文地址:http://www.susong64.com/jjht/clht/cljdal/1941.html,欢迎分享.
