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公司利用强势地位，采用无视请假、定性旷工的方式野蛮处理与劳动者的关系，最终被定性为违法解除，且不论经济损失，在公司管理与诚信方面也显示出极大的漏洞。
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但如果任职期间的重大失职造成用人单位损失，用人单位有权结合具体情况，作出是否继续保持劳动关系的判断，劳动者有过错的情况下，单方面解除合同是无权要求赔偿的。
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公司股权变化是件常事，任何的公司要做大难免进行股权的买卖、置换等变更，但作为公司员工，你如果持有公司的股票，在公司进行股权变更后，你的权益能否得到保障呢？
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不论违约的当事人主观上有无过错，只要没有依照合同约定或者法律规定可以免责的事由，即应当承担违约责任，不应以过错程度作为判断银行承担违约责任的标准，因此银行无过错不应担责的抗辩是站不住脚的。
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上海律师提醒热衷炒股的朋友们，所谓的“高手”并不一定就不会发生亏损，对于委托朋友炒股的行为，一定要谨慎地在事先拟定一定的协议，或在事后及时弥补约定，否则就容易出现自担损失的情况。
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合同法第４条规定，当事人依法享有自愿订立合同之权利，任何单位、个人不可非法干预。本案中，Z公司五名股东一致决定变更公司的治理方式，由张某等四人代行黎美娟的股东权利，并向他支付固定报酬，该种公司治理方式不违反法律和行政法规的禁止性规定。
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在不能核查合伙款项之情况下，支付款项人明确是偿还借款，万某可另行主万合伙关系，并不影响其救济途径。
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知识产权领域中，一种权利消灭后，该权利在存在期间所产生之新的权利可能继续存在；同样，如果同一客体承载两种以上的权利，一种权利之消灭并不必然导致另外一种权利之消灭。其中一种权利之终止并不当然导致其他权利同时失去效力。同理，外观设计专利权终止以
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根据相关证据规则，原告不足以证明与被告之间存在借款给付的事实，虽然存在被告所写的借条，亦无法证明借贷关系成立。
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徐某收到该十二万元资金后，没将该款转化为合伙投资款状态，该款仍停留在借贷状态，故对该十二万元不应认定为钱某投资到某皮具有限公司的投资款，双方仍属借贷关系。
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